Humanressourcen

Bewerbung

Möchten sie ihre karriere in einem leidenschaftlichen und unternehmerischen unternehmen entwickeln, indem sie sich auf forschung und entwicklung, spitzentechnolagie und geschäftsentwicklung spezialieseren?

Wenn sie es vorziehen, mit einem team, das in ihre persönliche entwicklung inverstiert und ihre kreativität und ideen schätzt, etwas zu bewegen, anstatt in den umständlichen und bürokratischen strukturen großer institutionen verschwendet zu werden, würden wir uns freunen, sie kennenzulernen!

Unsere Personalabteilung
Politik

ROBJET, rekabet gücünü arttırmak, kaliteli ürün ve hizmet anlayışıyla sektördeki konumunu sürdürmek için İnsan Kaynakları Yönetimi’ni iş stratejilerinin odağında konumlar. İnsan Kaynakları uygulamalarını birbirine bağlı ve sistemli bir şekilde yönetmeyi hedefler.

ROBJET, İnsan Kaynakları süreçlerine bakış açısıyla iş önceliklerini ve hedeflerini odağında tutarak;

ROBJET stellt das personalmanagement in den mittelpunkt siener geschäftsstrategien, um seine wettbewerbsfähigkeit zu steigern und seine position in der branche mit seinem verständnis von qualitätsprodukten und -dienstleistungen zu behaupten. Unser ziel ist es, personalpratiken auf vernetzte und systematische weise zu verwalten

ROBJET konzentriert sich auf geschäftliche prioritäten und ziele mit blick auf die personalprozesse;

• Angebot qualifizierter und messbarer schulungs- und entwicklungsmöglichkeiten für seine mitarbeiter zur kontinuierlichen verbesserung und entwicklung,
• Konzentration auf fie internen fähigkeiten ihrer. Mitarbeiter; schaffung einer schulungs- und entwicklungsumgebung, in der sie ihre eigene produktionsleistung realisieren,entwickeln und nutzen können,
• Unterstützung des teambewusstseins und der teambeit,
• Neue technolohien für entwicklungen in der unternehmenskultur verfolgen und mit einem verständnis von lernbereitschaft integrieren,
• Unterstützung der work-private-life-balance,
• Das ziel, dem wohl der gesellschaft gegen individuelle, soziale und okologische probleme mit individuen mit hohem verantwortungsbewusstsein zu dienen.

Wir streben einen ansatz an, der darauf abzielt, unsere praatiken im einklang mit diesen zielen ständig zu verbessern.

Gestaltung von geschäftsprozessen im rahmen der grundsätze und verantworthlichkeiten des arbeits- und gesundheitsschutzes,